Le personnel de SOMMI est un des atouts majeurs de l’entreprise.
Constituée de personnel hautement qualifié, suffisamment encadré et dispose des références professionnelles sérieuses, et dont l’objectif premier est la satisfaction des clients et partenaires.

La Société de Montage et Maintenance Industrielle a développé une politique de gestion de ressource humaine basée sur les points suivants :
• Assurer les conditions de travail favorable pour les salariés de l’entreprise.
• Assurer la sécurité dans les divers chantiers de l’entreprise ainsi que dans ses ateliers.
• Favoriser la communication au sein de l’entreprise.
• Eviter les comportements qui peuvent finir par frustrer nos équipes et rendre notre travail plus difficile :
- La mauvaise communication des priorités.
- Le manque de clarté et de focus.
- La réunionite aigüe.
- Les faits rien que les faits.